您好!欢迎访问东莞市厚德劳务派遣有限公司!
服务项目分类
service items
劳务派遣
劳务外包
临时工派遣
毕业生安置
长短期合同工
社保服务
咨询热线
您的位置:首页  ->  公司动态 -> 务派遣公司收取员工费合法吗

务派遣公司收取员工费合法吗


务派遣公司收取员工费合法吗

我国《劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”可见,劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位,与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系,并非中介关系。劳务派遣单位有为被派遣的劳动者介绍用人单位、支付工资、购买劳动保险的法定义务。


按《劳动合同法》第60条规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。因此,劳务派遣公司向你收取中介费和管理费是违法的。


[返回]   
上一篇:无
APP手机网站
手机APP二维码
微信二维码
微信二维码
关闭